Por qué hacer una Polla del Mundial en la empresa

January 8, 2026

Por qué hacer una Polla del Mundial en la empresa

En Chile, el Mundial se vive con todo. En la oficina también. Por eso, una Polla del Mundial (is Prediction Game in English) funciona tan bien. Es un juego de pronósticos. La gente predice resultados de partidos. No es “fantasy football” de armar equipos con jugadores. Acá no eliges jugadores. Acá adivinas marcadores y sumas puntos.

Si tu meta es activar a tu equipo, esto te ayuda. También sirve para clientes, partners y comunidades.

Qué gana tu empresa (beneficios reales)

Una Polla bien hecha logra cosas simples, pero potentes:

• Sube el engagement de empleados: la gente se mete, comenta y vuelve.

• Mejora el clima: abre conversaciones sanas entre áreas.

• Une equipos híbridos: sirve igual para remoto y presencial.

• Da tema común: incluso para quien no ve fútbol cada semana.

• Refuerza cultura: puedes ligar el juego a valores, metas y hábitos.

El engagement importa. Cuando sube, baja el desgaste. Y sube la energía. Un buen respaldo para entender por qué vale la pena medirlo es este informe de referencia de Gallup: State of the Global Workplace.

Por qué funciona tan bien en Chile

Porque es cercano y cotidiano:

• En Chile, el fútbol se conversa en la micro, en la casa y en el trabajo.

• La “polla” es un concepto conocido. No hay que educar tanto.

• Se adapta a todo tipo de empresa. Grande o pyme.

• No requiere presupuesto alto. Un premio simple basta.

Y si tu empresa tiene varias sedes, mejor aún. Puedes armar tablas por sede y una tabla general.

Cómo organizar una “polla mundial empresa” sin enredos

Mantén reglas cortas. Así participan más.

1) Define formato y puntaje

Ejemplo simple:

• Resultado (1X2): 3 puntos

• Marcador exacto: 5 puntos

• Bonus por fase final (octavos en adelante): +1 punto

2) Define quién participa

Puedes abrirlo a:

• Empleados (ideal para clima interno).

• Clientes (ideal para fidelización).

• Ambas cosas (ideal si quieres comunidad).

3) Elige premios que motiven (sin complicarte)

Ideas típicas en Chile:

• Gift cards.

• Un almuerzo de equipo.

• Una tarde libre (si tu política lo permite).

• Merch de la empresa.

• Reconocimiento público en un canal interno.

Tip: premia más de un lugar. Por ejemplo, 1°, 2° y “mejor remontada”. Así mantienes vivo el juego.

4) Define canales y calendario

Usa canales que ya ocupan:

• Teams, Slack o WhatsApp interno.

• Un correo semanal con tabla.

• Un post fijo en intranet.

Publica hitos claros:

• Fecha tope para inscribirse.

• Horario límite para enviar pronósticos (ej.: 60 minutos antes del partido).

• Día de actualización de tabla (ej.: lunes y jueves).

Ideas para subir el engagement (sin gastar más)

Si quieres más participación, agrega dinámicas cortas:

• Reto por áreas: ventas vs. operaciones vs. TI.

• Preguntas flash: “¿Habrá penales?” “¿Primer goleador del partido?” (solo predicción, sin jugadores de fantasy).

• Premio a participación: sorteo entre quienes pronostican toda la semana.

• Mini ranking por sede: Santiago, regiones, remoto.

Buenas prácticas (para que no se te vaya de las manos)

• Mantén el juego voluntario.

• Evita apuestas de dinero. Prefiere premios.

• Cuida el respeto. Cero burlas pesadas.

• No lo alargues con reglas largas. Menos es más.

• Deja todo por escrito en una hoja simple: reglas, puntajes y plazos.

Cierre: una acción chica, un efecto grande

Una Polla del Mundial en la empresa crea conversación diaria y une equipos. Es fácil de explicar. Es barata de activar. Y funciona muy bien para engagement de empleados. Recuerda la clave: es Prediction Game. La gente predice partidos. No arma equipos con jugadores. Con reglas claras y buena difusión, tu empresa gana energía en pocas semanas.