¿Es legal hacer una Polla del Mundial en la empresa?
February 15, 2026
¿Qué es una Polla (Prediction Game) en la empresa?
En Chile, una Polla es un juego de predicción de partidos.
A veces la gente le dice “fantasy football”, pero aquí no se trata de elegir jugadores. Se trata de pronosticar resultados: marcador, ganador o puntos.
En una empresa, una Polla puede servir para:
- Mejorar el clima laboral.
- Activar campañas con clientes.
- Crear comunidad en un club o marca.
- Subir la participación en canales internos.
Entonces, ¿es legal hacer una Polla en la empresa?
Depende de cómo la hagas. En Chile, el riesgo sube cuando:
- Pides dinero para participar.
- Prometes premios en dinero o con alto valor.
- La dinámica se parece a una apuesta abierta al público.
En cambio, el riesgo baja cuando:
- Es una actividad interna y voluntaria.
- No cobras entrada.
- Entregas premios simbólicos o de bajo valor.
- Dejas reglas claras y controlas el acceso.
Nota útil: esta guía es informativa. No reemplaza asesoría legal.
Puntos de “regulación Chile” que debes mirar (sin enredos)
1) ¿Cobras o no cobras?
Si cobras una cuota, la actividad puede verse como apuesta.
Si no cobras, suele ser más simple de justificar como dinámica interna.
Recomendación práctica: hazla gratis y usa premios simples.
2) Premios: manténlos simples y transparentes
Evita premios grandes en dinero.
Prefiere:
- Gift cards pequeñas.
- Merch de la marca.
- Un día casual.
- Un desayuno de equipo.
Define todo por escrito:
- Qué se premia.
- Cómo se gana.
- Cuándo se entrega.
3) Reglas internas y consentimiento
La Polla debe ser voluntaria.
No la amarres a evaluaciones, bonos o metas de desempeño.
Incluye reglas básicas:
- Quién puede jugar.
- Fechas de cierre de pronósticos.
- Qué pasa con empates.
- Conductas prohibidas (faltas de respeto, presión, burlas).
Si quieres una referencia oficial sobre normas laborales y buenas prácticas en el trabajo, revisa la información de la Dirección del Trabajo de Chile.
4) Datos personales
Si pides nombre, correo o RUT, cuida el uso.
Pide solo lo necesario.
Explica para qué lo usarás.
Define quién administra la lista.
5) Canales y horario de trabajo
Evita que se transforme en ruido.
Define:
- Un canal único (Teams, correo o intranet).
- Un momento del día para recordatorios.
- Un responsable (RR.HH. o Marketing interno).
Checklist rápido para una Polla segura y ordenada
- Participación 100% voluntaria.
- Sin pago para entrar.
- Premios de bajo valor y reglas públicas.
- Bases simples (1 página).
- Cierre de pronósticos antes del partido.
- Moderación y buen trato.
- Datos mínimos y acceso controlado.
Cómo usarla con foco “sales” (clientes o comunidad)
Si tu objetivo es engagement, hazlo así:
- Crea grupos por sucursal, equipo o cartera.
- Usa rankings semanales con mensajes cortos.
- Premia constancia, no solo al ganador final.
- Ofrece premios ligados a tu marca (descuento acotado, producto pequeño).
Idea simple: “Predice 5 partidos y participa por un premio”.
Es fácil de entender y mueve participación.
Por qué una plataforma ayuda (y te ahorra problemas)
Una Polla bien hecha necesita orden.
Una plataforma te da:
- Reglas y puntajes automáticos.
- Tablas claras y auditables.
- Accesos por invitación.
- Menos discusiones por resultados.
Si buscas hacer una Polla para equipos grandes, define primero el objetivo: clima, marketing o fidelización. Luego arma bases cortas y ejecútalas con consistencia.
Cierre
Sí, se puede hacer una Polla en la empresa en Chile.
Pero hazla simple, voluntaria y bien reglada.
Así reduces riesgos y subes el engagement sin estrés.