5 errores comunes al lanzar una Polla en la oficina
June 5, 2025
Introducción
Organizar una Polla (juego de predicción de partidos) en la oficina puede ser una excelente manera de aumentar la moral y el compromiso del equipo. Sin embargo, muchos cometen errores que pueden afectar el éxito del evento. Aquí presentamos cinco errores comunes y cómo puedes evitarlos.
1. No tener reglas claras
Uno de los errores más comunes al iniciar una Polla en la oficina es no establecer reglas claras desde el principio. Esto puede generar confusión y desacuerdos entre los participantes. Asegúrate de definir:
- Los criterios de puntuación: ¿Cuántos puntos se otorgan por cada predicción correcta?
- El plazo para enviar las predicciones: ¿Cuál es la fecha límite para entregar las predicciones?
- El premio: ¿Qué recibirán los ganadores?
2. Falta de comunicación
La Polla en la oficina debe ser un evento inclusivo y comprensible para todos. Una comunicación deficiente puede resultar en falta de participación. Organiza una reunión inicial para explicar la dinámica y enviar recordatorios por correo electrónico.
3. No utilizar una plataforma adecuada
Apoyarse en herramientas digitales facilitará la gestión y seguimiento de las apuestas. Evita manejar las predicciones por correo electrónico o en papel. Utiliza una plataforma online especializada que te permita gestionar la Polla de manera eficiente. Aquí puedes encontrar más consejos sobre herramientas digitales útiles en la oficina.
4. No involucrar a todo el equipo
Es vital que todos los miembros del equipo se sientan incluidos y motivados para participar. Ofrece premios que sean atractivos para todos y considera realizar encuestas rápidas para entender qué premiación les gustaría. También, fomentar un ambiente ameno y divertido es crucial.
5. Ignorar el feedback
Luego de finalizar la Polla, recoge las opiniones del equipo. Esto te dará valiosa información para mejorar futuros eventos. Pregunta qué disfrutaron y qué cambiarían la próxima vez.
Conclusión
Una Polla bien organizada puede generar entusiasmo y cohesión dentro del equipo. Evitando estos errores comunes y prestando atención a los detalles, no solo aumentarás la participación, sino también la satisfacción y compromiso laboral.
Recordemos que la clave es la planificación y el uso de las herramientas adecuadas. Aprende de cada experiencia y continúa innovando para mantener a tu equipo motivado.